Guía
«10 errores que debes evitar al buscar trabajo»
Te voy acompañar para que…
Pienses más en ti, muestres tus bondades profesionales y pongas orden a tu búsqueda de trabajo.
Descubre los errores más frecuentes que te dificultan tener una candidatura atractiva en un proceso de selección y más de 20 soluciones que te dirán qué es lo que debes hacer en cada caso para mejor favorablemente tus candidaturas.
¿Sabías que un 90% de los profesionales que buscan trabajo no saben hacerlo?
Y esta cifra no tiene rigor científico ni es sacada de un informe oficial.
Te digo esto porque durante mis más de 12 años de experiencia en Recursos Humanos y, en especial, como Seleccionadora y Headhunter…
- Revisé miles y miles de candidaturas
- Hable con una cantidad indómita de profesionales que buscan trabajo y
- Entrevisté a unos cuantos centenares de personas para posiciones de diferente impacto y sectores.
¡Y la mayoría desconoce cómo abordar un proceso de selección!
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Están siempre hablando de lo que necesitan y no piensan en lo que realmente demanda la empresa a la que postulan.
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«Están» en LinkedIn, pero las partes relevantes que lee un reclutador están mal desarrolladas o son inexistentes.
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Se hacen un mundo al momento de comunicar sus pretensiones salariales o no saben cuánto pueden ganar.
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Creen que buscar trabajo es tener solo un currículum medianamente organizado.
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O asumen la búsqueda de trabajo como una sola pieza de un puzzle (tener el currículum actualizado, por ejemplo) cuando es precisamente tener una serie de piezas bien organizadas y en el lugar correcto para poder cumplir con el cometido.
Sin embargo, ¿Sabes qué?
Esto tiene solución.
La realidad es que si deseas buscar trabajo de una manera focalizada y entendiendo lo que debes hacer es necesario que veas esta búsqueda precisamente como una serie de piezas de un puzzle que deben estar bien hechas y organizadas.
Déjame contarte algo de mí y por qué te puedo ayudar.
Soy Grace Salazar y acompaño a mujeres a mejorar sus procesos de búsqueda de trabajo con una metodología propia para que así busquen una nueva posición desde el orden y la tranquilidad que da el saber qué se tiene que hacer en cada momento.
Desde el 2002 trabajo en Recursos Humanos donde he ejercido en varias áreas de este departamento, entre ellas la Atracción y Selección de Talento, Formación, Desarrollo de Carrera y Comunicación Interna.
En estos años trabajé en multinacionales como Zara, Zara Home, Belmont Hoteles e Ikea.
Actualmente trabajo como Consultora de Selección y Búsqueda Directa de profesionales liderando proyectos de distintos perfiles laborales, responsabilidades, salarios y sectores.
Psicóloga, Coach Laboral y de Carrera certificada por ICF (Internacional Coaching Federetion), Mentora de Empleabilidad y Desarrollo Profesional y Dinamizadora de equipos de profesionales que buscan nuevas oportunidades laborales.
Por todo esto…
Puedo ayudarte a mejorar tu búsqueda de trabajo a través de esta guía «10 errores que debes evitar al buscar trabajo».
En esta guía encontrarás los errores más comunes que se comenten al buscar un nuevo puesto de trabajo.
Compartiré propuestas de mejora desde mi experiencia personal y visión como Consultora Senior de Selección, Headhunter y Mentora de Búsqueda de Trabajo.
¿Y por qué hago esto?
Déjame contarte que mi propósito como Mentora es que pongas foco y energía en lo que sí es importante al momento de buscar una nueva posición para que afrontes este proceso de cambio desde la tranquilidad, orden y foco y con esta guía lo conseguirás.